top of page
Neurodivers leiderschap in Nederland: waarom ADHD, autisme en dyslexie de toekomst vormen
Neurodivers leiderschap in Nederland: waarom neurodivergente leiders onmisbaar zijn in organisaties en hoe ADHD, autisme profielen de toekomst vormen door innovatie
Anouk Vermolen
5 dagen geleden3 minuten om te lezen
Hoe benut je neurodiversiteit op de werkvloer en zet je deze verschillen in denken in als kracht?
Hoe benut je neurodiversiteit op de werkvloer? Ontdek waarom verschillen in denken geen probleem zijn, maar een kracht op de werkvloer en hoe je uitdagingen verkleint.
Anouk Vermolen
2 jan3 minuten om te lezen
bottom of page