top of page
Neurodivers leiderschap in Nederland: waarom ADHD, autisme en dyslexie de toekomst vormen
Neurodivers leiderschap in Nederland: waarom neurodivergente leiders onmisbaar zijn in organisaties en hoe ADHD, autisme profielen de toekomst vormen door innovatie
Anouk Vermolen
5 dagen geleden3 minuten om te lezen
Hoe benut je neurodiversiteit op de werkvloer en zet je deze verschillen in denken in als kracht?
Hoe benut je neurodiversiteit op de werkvloer? Ontdek waarom verschillen in denken geen probleem zijn, maar een kracht op de werkvloer en hoe je uitdagingen verkleint.
Anouk Vermolen
2 jan3 minuten om te lezen
Wat is hoogbegaafdheid? Antwoorden op de 10 meest gestelde vragen over hoogbegaafdheid
Wat is hoogbegaafdheid? Antwoorden op de 10 meest gestelde vragen over hoogbegaafdheid. krijg antwoorden op de meest gestelde vragen over hoogbegaafdheid, zoals ze in 2025 worden gezocht.
Anouk Vermolen
28 dec 20254 minuten om te lezen
Neurodiversiteit in 2025: trends, cijfers & inzichten over ADHD, autisme, hoogbegaafdheid & dyslexie
Neurodiversiteit in 2025: trends, cijfers & inzichten over ADHD, autisme, hoogbegaafdheid & dyslexie. Wat zien we en wat verteld dat ons over neurodiversiteit?
Anouk Vermolen
28 dec 202512 minuten om te lezen
Neuro-inclusief leiderschap gebaseerd op cognitief verschil: wat inzichten uit nieuwe onderzoeken organisaties leren
Deze week bracht de wetenschap opnieuw een reeks inzichten over neuro-inclusief leiderschap gebaseerd op cognitief verschil. Lees meer over inzichten voor organisaties.
Anouk Vermolen
5 dec 20253 minuten om te lezen
bottom of page