ANTRE

Hoe benut je neurodiversiteit op de werkvloer? Ontdek waarom verschillen in denken geen probleem zijn, maar een kracht op de werkvloer en hoe je uitdagingen verkleint.

Goedbedoelde inclusie werkt niet als neurodiversiteitsbeleid bij organisaties. In deze blog vertellen we je waarom dit het geval is en hoe het wel moet.

ANTRE gelooft in een samenleving waarin neuro-inclusiviteit de norm is. Ontdek hoe organisaties de kracht van ADHD, autisme, hoogbegaafdheid en hoogsensitiviteit kunnen benutten om innovatie, samenwerking en welzijn op de werkvloer te versterken.