top of page
Neurodivers leiderschap in Nederland: waarom ADHD, autisme en dyslexie de toekomst vormen
Neurodivers leiderschap in Nederland: waarom neurodivergente leiders onmisbaar zijn in organisaties en hoe ADHD, autisme profielen de toekomst vormen door innovatie
Anouk Vermolen
18 jan3 minuten om te lezen
Hoe benut je neurodiversiteit op de werkvloer en zet je deze verschillen in denken in als kracht?
Hoe benut je neurodiversiteit op de werkvloer? Ontdek waarom verschillen in denken geen probleem zijn, maar een kracht op de werkvloer en hoe je uitdagingen verkleint.
Anouk Vermolen
2 jan3 minuten om te lezen
Gedrag als gevolg van risico-inschatting van het brein: waarom gedrag niet verandert door kennis, maar door ervaring
Gedrag als gevolg van risico-inschatting van het brein: waarom gedrag niet verandert door kennis, maar door ervaring. Wij helpen neurodiversiteit begrijpen en benutten.
Anouk Vermolen
13 dec 20255 minuten om te lezen
bottom of page