Elk brein werkt anders.
De meeste organisaties zijn gebouwd voor één type.
20%
Van de beroepsbevolking is neurodivergent
90%
maskeert dagelijks, 3x hoger burn-outrisico
23%
Van leidinggevenden getraind op cognitief verschil
67%
Vertrekt door een mismatch
Herken je dit?
Talentvolle medewerkers vallen uit of vertrekken en je weet niet precies waarom
Leidinggevenden willen ondersteunen, maar missen taal en handvatten
Neurodiversiteit staat op de DEI-agenda, maar blijft steken bij bewustwording
Medewerkers vragen om aanpassingen, maar er is geen beleid
Je medewerkersnetwerk vraagt om meer dan een item in de diversiteitsweek
DAN IS HET TIJD OM NEURODIVERSITEIT SERIEUS TE NEMEN.
HET AANBOD
Van bewustzijn tot verandering
Liever een individuele aanpak?
Bekijk onze pagina over coaching voor neurodivergente professionals.
32x
Conservatief gerekend verdient de investering zich ruimschoots terug.
Voor een verdere uitwerking van het resultaat kan je onderaan deze pagina ons economisch model downloaden.
RESULTAAT
OVER ANOUK
Consultancy door een ervaringsdeskundige
Als laat gediagnosticeerde vrouw met ADHD weet ik uit ervaring hoe waardevol het is als de werkomgeving aansluit. Die ervaring combineer ik met een academische achtergrond, praktijkervaring bij Heineken, Rabobank en de Rijksoverheid, en een community van ruim 20.000 professionals.
HET TRAJECT
Zo werkt het
Online gesprek van 30 minuten. Vraag, context en ambitie. Vrijblijvend en kosteloos.
1. Kennismaking
Binnen een week een concreet voorstel: kick-off, audit, traject en advies.
2. Voorstel
We voeren uit, meten wat het oplevert en zorgen dat het beklijft.
3. Oplevering
Nog niet klaar voor een kennismaking?
Download ons Economisch Model van Neurodiversiteit voor meer informatie over het belang van neuro-inclusie op de werkvloer. Inclusief een rekenvoorbeeld van het beoogde resultaat.
ANTRE biedt coaching voor neurodivergente professionals in Den Haag en omgeving. Onze coaching is er voor professionals met ADHD, autisme, dyslexie of een ander neurodivergent profiel die willen begrijpen hoe hun brein werkt en hoe zij dat inzicht kunnen benutten in hun werk. ANTRE helpt bij het begrijpen en benutten van neurodiversiteit door middel van coaching, consultancy en community.
Veel neurodivergente professionals functioneren jarenlang op wilskracht. Zij passen zich aan, maskeren en compenseren, tot het niet meer gaat. Coaching bij ANTRE begint daarom niet bij gedrag, maar bij begrip. Wij kijken naar neurodiversiteit als een samenspel tussen het brein, de omgeving en de systemen waarin iemand functioneert. Vermoeidheid, overprikkeling of vastlopen ontstaan niet los van context, maar in interactie met verwachtingen, structuren en werkcultuur.
De coaching richt zich op:
-
inzicht in je eigen neurodivergente profiel en prikkelverwerking
-
energiemanagement en het herkennen van overbelasting en masking
-
werkstrategieën die passen bij jouw brein, in plaats van standaardoplossingen
-
communicatie over je behoeften richting leidinggevende en team
-
een gezond zelfbeeld, voorbij het label
Coachingstrajecten vinden plaats in Den Haag. Een traject start altijd met een intakegesprek waarin we kijken naar jouw vraag, context en doelen. Van daaruit bouwen we een traject dat recht doet aan wie je bent en aan de omgeving waarin je werkt.
Werk je in Den Haag of daarbuiten en wil je onderzoeken wat coaching voor jou kan betekenen? Neem contact op via anouk@antrestudio.nl of vraag een intakegesprek aan hierboven.