top of page
Weiner’s Attribution Theory: het is geen kwestie van willen, maar van kunnen
Weiner’s Attribution Theory helpt organisaties misinterpretaties van gedrag te voorkomen. Ontdek hoe dit model leidt tot betere ondersteuning van neurodivergente werknemers.
Anouk Vermolen
25 nov 20253 minuten om te lezen
Neurodivergente werknemers ondersteunen: wat organisaties moeten weten
Praktische strategieën voor het ondersteunen van neurodivergente werknemers. Neurodivergente werknemers ondersteunen? Wat organisaties echt moeten weten.
Anouk Vermolen
25 nov 20253 minuten om te lezen
bottom of page