top of page
Neuro-inclusief leiderschap begint bij relatie, niet bij regels
Neuro-inclusief leiderschap begint bij relatie, niet bij regels. Neuro-inclusief leiderschap vraagt om communicatie. Lees waar begrip begint en hoe je daar komt.
Anouk Vermolen
17 dec2 minuten om te lezen
Het valt niet mee om bijzonder te zijn: drie vragen over inclusie en neurodiversiteit op de werkvloer
Een reflectie op het ReuringCafé over mensen met een beperking op de arbeidsmarkt. Hoe belangrijk is terminologie? Waarom is representatie scheef verdeeld? En: is inclusie eenrichtingsverkeer of tweerichtingsverkeer?
Anouk Vermolen
1 okt2 minuten om te lezen
De 7 typen ADHD: waarom het zoveel gezichten heeft en hoe je ermee omgaat
Ontdek de 7 typen ADHD, waarom het bij vrouwen vaak gemist wordt en hoe je het patroon kunt doorbreken – thuis, in relaties en op het werk.
Anouk Vermolen
27 jun3 minuten om te lezen
bottom of page