top of page
Van wetenschap naar taal: wat 250 vrouwen met ADHD ons leerden in 2025
ANTRE organiseerde in 2025 tien momenten van verbinding voor vrouwen met ADHD. Dit leerden we over ADHD, taal en neuro-inclusief werken.
Anouk Vermolen
26 dec 20255 minuten om te lezen
Waarom inclusie meer vraagt dan kennis volgens recent onderzoek
Neurodiversiteit op de werkvloer vraagt meer dan bewustwording. Onderzoek laat zien waarom cultuur, ervaring en veiligheid cruciaal zijn.
Anouk Vermolen
15 dec 20253 minuten om te lezen
Wat is maskeren? Jezelf aanpassen is geen keuze, maar een overlevingsstrategie
Wat is maskeren en waarom doen neurodivergente mensen dit zo vaak, ook op de werkvloer? In deze blog lees je hoe maskeren ontstaat, waarom het blijft bestaan en wat organisaties hiermee te maken hebben.
Anouk Vermolen
14 dec 20253 minuten om te lezen
Gedrag als gevolg van risico-inschatting van het brein: waarom gedrag niet verandert door kennis, maar door ervaring
Gedrag als gevolg van risico-inschatting van het brein: waarom gedrag niet verandert door kennis, maar door ervaring. Wij helpen neurodiversiteit begrijpen en benutten.
Anouk Vermolen
13 dec 20255 minuten om te lezen
Zonder psychologische veiligheid bestaat neurodiversiteit niet op de werkvloer
Zonder psychologische veiligheid bestaat neurodiversiteit niet op de werkvloer. Waarom cultuur bepalender is dan beleid voor inclusie. Lees meer in de blog.
Anouk Vermolen
12 dec 20252 minuten om te lezen
Neurodivergentie en taal: waarom woorden ertoe doen
Taal beïnvloedt hoe we neurodivergentie zien en begrijpen. Ontdek waarom woorden cruciaal zijn voor inclusie, zelfbeeld en kansen, met inzichten van Nick Walker.
Anouk Vermolen
8 dec 20253 minuten om te lezen
bottom of page