Taal beïnvloedt hoe we neurodivergentie zien en begrijpen. Ontdek waarom woorden cruciaal zijn voor inclusie, zelfbeeld en kansen, met inzichten van Nick Walker.

Deze week bracht de wetenschap opnieuw een reeks inzichten over neuro-inclusief leiderschap gebaseerd op cognitief verschil. Lees meer over inzichten voor organisaties.

Hoe werd de Internationale Dag voor Mensen met een Beperking 2025 gevierd? Een verslag over inclusie, toegankelijkheid, neurodiversiteit en de rol van ANTRE.

Ontdek hoe een game-based cognitieve beoordeling executieve functies meet op een leuke manier en wat organisaties hiervan kunnen leren voor neuro-inclusief werken.

Change management trends 2025: 40 jaar onderzoek laat zien hoe change management zich ontwikkelt. De belangrijkste trends, valkuilen en kansen voor leiders in 2025.

Vroege herkenning van leer- en ontwikkelingsproblemen. Nieuwe studies tonen hoe breinpatronen en AI-modellen inzicht geven in wat organisaties hiervan kunnen leren.

Ontdek hoe neuro-inclusieve programma’s op werk organisaties helpen talent te benutten. Met lessen uit onderzoek naar internshipprogramma’s en 2e-profielen.

Ontdek hoe het Ubongo-model laat zien hoe organisaties neurodivergent talent beter begeleiden via mentorschap, structuur en inclusieve werkcultuur.

Weiner’s Attribution Theory helpt organisaties misinterpretaties van gedrag te voorkomen. Ontdek hoe dit model leidt tot betere ondersteuning van neurodivergente werknemers.

Praktische strategieën voor het ondersteunen van neurodivergente werknemers. Neurodivergente werknemers ondersteunen? Wat organisaties echt moeten weten.

Neurodiversiteit in organisaties: praktische inzichten, barrières én oplossingen om een neuro-inclusieve organisatie te worden uit het CCRW Trends Report 2025.

Neurodiversiteit op de werkvloer verschuift van diagnose en aanpassing naar strategisch talentbeleid, Universal Design en psychologische veiligheid.

Ontdek hoe ADHD motivatie en beloningssysteem werken en waarom inspanning, dopamine en feedback anders worden verwerkt in het ADHD-brein.

Nieuw ADHD-hersenonderzoek toont hoe hersenfrequenties helpen om ADHD beter te begrijpen, met inzichten in motoriek, impulsiviteit en emotionele regulatie.

ADHD en depressie onderscheiden blijk vaak mis te gaan. Onderzoek toont dat gedragingen helpen om ADHD beter te onderscheiden van depressie dan vragenlijsten.

Verbinding en neurodiversiteit is de kern van inclusie. ANTRE creëert plekken waar verhalen, systemen en perspectieven elkaar ontmoeten. Verbinding en neurodiversiteit vormen de basis voor betekenisvolle verandering.

Ontwikkeling bij ANTRE is geen aanpassing aan de norm, maar groei vanuit inzicht, reflectie en autonomie. ANTRE begeleidt individuen, organisaties en systemen in beweging richting neuro-inclusie.

ANTRE combineert wetenschappelijke inzichten met ervaringskennis en deelt die met individu, systeem en maatschappij. Kennis over neurodiversiteit is geen theorie, maar de basis voor herkenning, taal en verandering.

Wat zegt nieuw onderzoek over ADHD en hersenontwikkeling? Niet als oorzaak-gevolg, maar als samenspel van gezondheid, omgeving en ontwikkelingsfactoren.

Een verhaal over burn-out, ADHD en het langzaam weer vinden van mezelf. Over jarenlang doorgaan omdat falen geen optie leek, tot mijn lichaam de rem erop zette. En over hoe juist dat stilvallen me leerde luisteren naar wat ik écht nodig had.