ANTRE

ANTRE’s perspectief op neurodiversiteit: neurodivergente breinen zijn natuurlijke variaties, geen tekorten, en verdienen begrip, kansen en waardering.

Neurodivers leiderschap in Nederland: waarom neurodivergente leiders onmisbaar zijn in organisaties en hoe ADHD, autisme profielen de toekomst vormen door innovatie

Hoe benut je neurodiversiteit op de werkvloer? Ontdek waarom verschillen in denken geen probleem zijn, maar een kracht op de werkvloer en hoe je uitdagingen verkleint.

Wat is hoogbegaafdheid? Antwoorden op de 10 meest gestelde vragen over hoogbegaafdheid. krijg antwoorden op de meest gestelde vragen over hoogbegaafdheid, zoals ze in 2025 worden gezocht.

ANTRE organiseerde in 2025 tien momenten van verbinding voor vrouwen met ADHD. Dit leerden we over ADHD, taal en neuro-inclusief werken.

Wat is maskeren en waarom doen neurodivergente mensen dit zo vaak, ook op de werkvloer? In deze blog lees je hoe maskeren ontstaat, waarom het blijft bestaan en wat organisaties hiermee te maken hebben.

Gedrag als gevolg van risico-inschatting van het brein: waarom gedrag niet verandert door kennis, maar door ervaring. Wij helpen neurodiversiteit begrijpen en benutten.

Hoe ervaren medewerkers neurodiversiteit op de werkplek? Lees in onze blog over inzichten, uitdagingen en uitdagingen. Wat kan je vandaag al anders doen?

Taal beïnvloedt hoe we neurodivergentie zien en begrijpen. Ontdek waarom woorden cruciaal zijn voor inclusie, zelfbeeld en kansen, met inzichten van Nick Walker.

Hoe werd de Internationale Dag voor Mensen met een Beperking 2025 gevierd? Een verslag over inclusie, toegankelijkheid, neurodiversiteit en de rol van ANTRE.

Ontdek hoe ADHD motivatie en beloningssysteem werken en waarom inspanning, dopamine en feedback anders worden verwerkt in het ADHD-brein.

Nieuw ADHD-hersenonderzoek toont hoe hersenfrequenties helpen om ADHD beter te begrijpen, met inzichten in motoriek, impulsiviteit en emotionele regulatie.

ADHD en depressie onderscheiden blijk vaak mis te gaan. Onderzoek toont dat gedragingen helpen om ADHD beter te onderscheiden van depressie dan vragenlijsten.

Verbinding en neurodiversiteit is de kern van inclusie. ANTRE creëert plekken waar verhalen, systemen en perspectieven elkaar ontmoeten. Verbinding en neurodiversiteit vormen de basis voor betekenisvolle verandering.

ANTRE combineert wetenschappelijke inzichten met ervaringskennis en deelt die met individu, systeem en maatschappij. Kennis over neurodiversiteit is geen theorie, maar de basis voor herkenning, taal en verandering.

Wat zegt nieuw onderzoek over ADHD en hersenontwikkeling? Niet als oorzaak-gevolg, maar als samenspel van gezondheid, omgeving en ontwikkelingsfactoren.

Is de kantoortuin wel neuro-inclusief? Het antwoord is simpelweg nee, maar hoe voorkom je energielekken en gemiste talenten? Lees het in onze nieuwste blog.

Ontdek waarom ontprikkelweekenden essentieel zijn voor neurodivergente breinen en hoe Booking.com inspeelt op reistrends rond rust, natuur en prikkelreductie.

De uitdagingen van autisme op de werkvloer liggen in communicatie en prikkels. Lees hoe structuur, voorspelbaarheid en waardering leiden tot kracht en kwaliteit.

De uitdagingen van ADHD op de werkvloer vragen om inzicht in het brein. Ontdek hoe werknemers en leidinggevenden ADHD kunnen omzetten in kracht en innovatie.